ENCUENTRO CON TRABAJADORES EN WOLFSBURG: LA NEGOCIACIÓN SOBRE EL PACTO DE FUTURO PROGRESA DE FORMA POSITIVA

ENCUENTRO CON TRABAJADORES EN WOLFSBURG: LA NEGOCIACIÓN SOBRE EL PACTO DE FUTURO PROGRESA DE FORMA POSITIVA

  • Dr. Herbert Diess, consejero delegado de la marca Volkswagen: "El pacto de futuro sentará las bases para impulsar nuestra competitividad"

  • Bernd Osterloh, presidente del Comité de Empresa: "No habrá cambios en los convenios colectivos vigentes"

  • Dr. Blessing, responsable de Recursos Humanos: "Se preparará a los trabajadores para la digitalización, las nuevas tecnologías y las nuevas tareas"

  • Durante un encuentro de trabajo celebrado hoy en la planta de Wolfsburg, el presidente del Comité Ejecutivo de la marca Volkswagen, Dr. Herbert Diess, el presidente del Comité de Empresa, Bernd Osterloh, y el responsable de Recursos Humanos del Comité Ejecutivo, Dr. Karlheinz Blessing, informaron a los trabajadores sobre el estado de las negociaciones sobre el pacto de futuro. Todos subrayaron que este pacto hará que la marca Volkswagen sea más competitiva a largo plazo.

En su discurso ante unos 20.000 trabajadores, el Dr. Herbert Diess, presidente del Comité Ejecutivo de la marca Volkswagen, indicó: «El pacto de futuro sentará las bases para impulsar de forma significativa la competitividad de la marca». También añadió que Volkswagen incrementará su productividad de forma sostenible, reducirá la burocracia y convertirá la movilidad eléctrica, la digitalización y la conducción autónoma en competencias principales de la compañía.

En lo que respecta al empleo y al futuro de las plantas, Diess apuntó: «Necesitaremos reducir nuestra plantilla, pero no habrá despidos. Al mismo tiempo, ofreceremos una perspectiva para el futuro de cada planta. Será una perspectiva concreta y realista que se puede lograr teniendo en cuenta la dura competencia en nuestra industria. Ralentizaremos la expansión de las tecnologías convencionales y en su lugar invertiremos en tecnologías de futuro como la movilidad eléctrica, la conexión digital en red y los nuevos servicios de movilidad».

El presidente del Comité de Empresa, Bernd Osterloh, enfatizó: «No habrá despidos por motivos de negocio ni tampoco se realizarán cambios en los convenios colectivos vigentes. Estamos dispuestos a hablar para orientar a Volkswagen hacia un futuro que garantice nuestros puestos de trabajo a largo plazo. Estamos seguros de que nuestros trabajadores están preparados para superar juntos esta difícil situación; así lo han demostrado repetidamente durante la historia de nuestra compañía. No obstante, esto solo se aplicará con una clara perspectiva sobre el futuro de las plantas, los nuevos productos y los empleos garantizados a largo plazo. De lo contrario, el pacto de futuro no puede ser un éxito».

En una charla tras el encuentro, el Dr. Karlheinz Blessing, responsable de Recursos Humanos del Comité Ejecutivo, explicó: «Estamos preparando a la marca Volkswagen y sus plantas para el futuro, pero solo alcanzaremos un éxito sostenido si la plantilla también está preparada para los retos y los cambios que vendrán. Es por ello que estamos formando a nuestros trabajadores para las nuevas

tecnologías, la digitalización y las tareas en las nuevas áreas de negocio». En relación a la reducción de la plantilla, Blessing añadió: «Donde ya no se requieran trabajos, no vamos a cubrir las vacantes. Tendremos en cuenta la estructura de edad de la plantilla. Además, contamos con la jubilación anticipada parcial como herramienta muy efectiva. Allí donde aparezcan tareas orientadas al futuro, también vamos a crear nuevos empleos».

Notas de prensa relacionadas

Alrededor de 4,87 millones de vehículos en todo el mundo: la marca Volkswagen aumenta sus entregas en 2023
09/01/24

Alrededor de 4,87 millones de vehículos en todo el mundo: la marca Volkswagen aumenta sus entregas en 2023

Las entregas de vehículos crecen en todas las regiones: un 6,7% más que en 2022 Las entregas de vehículos totalmente eléctricos aumentan un 21,1% respecto a 2022 Imelda Labbé, miembro del Comité Ejecutivo responsable de

El mayor programa de rendimiento de la marca Volkswagen va por buen camino, con una contribución a los beneficios de hasta 4.000 millones de euros para 2024
19/12/23

El mayor programa de rendimiento de la marca Volkswagen va por buen camino, con una contribución a los beneficios de hasta 4.000 millones de euros para 2024

La empresa y el Comité Empresa aprueban un documento de medidas clave Programa de rendimiento para optimizar los costes y el rendimiento con el fin de alcanzar un objetivo de rentabilidad del 6,5% para 2026

Volkswagen electrifica la flota de vehículos del Vaticano
16/11/23

Volkswagen electrifica la flota de vehículos del Vaticano

La empresa entregará cerca de 40 vehículos eléctricos El Vaticano espera que su flota sea neutra en emisiones de CO2 en 2030